Step by Step
Unser Ablauf für Nannys, Familienmangerinnen & Haushälterinnen
Damit Sie entscheiden können, ob wir die richtige Agentur für Sie sind, möchten wir unseren Agenturablauf transparent machen. Sollten Sie dazu offene Fragen haben, schreiben Sie uns bitte eine nette Nachricht – wir freuen uns auf Ihre Fragen!
Let’s elevate your career with us – unser Bewerbungsprozess:
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Bitte zeigen Sie es uns!
Und das meinen wir Wort wörtlich so – der erste Eindruck zählt!
Um beurteilen zu können, ob Ihre Bewerbung für uns interessant ist, benötigen wir bitte Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung welche folgende Unterlagen für die erste Bewerbung enthalten muss.
- aktueller und vollständiger Lebenslauf mit Bild
- sollte Ihre Erfahrung (z.B. als Kinderbetreuerin) im Lebenslauf nicht klar ersichtlich sein, sollten Sie unbedingt im Feld Anmerkung gesondert davon erzählen. Wichtige Informationen dazu sind für uns: Dauer der Tätigkeit / Stundenumfang / Alter der Kinder / Aufgaben
- ein nettes kurzes Motivationsschreiben – Ihr ganz persönliches Warum
- alle Dienstzeugnisse und Referenzen, die Ihre Erfahrung rund um Ihren Wunschjob zum Ausdruck bringen
- falls vorhanden: Zertifikat Erste Hilfe Kindernotfall Kurs usw.
- ein erweiterter Strafregisterauszug muss spätestens nach Aufnahme in unsere Kartei beantragt werden
Voraussetzungen für die Aufnahme
- Mindestalter 21 Jahre
- eine pädagogische Ausbildung
oder
- 1,5 Jahre nachweisliche Erfahrung als Nanny oder Au-pair (Mindestens Teilzeitanstellung)
oder
- 2 Jahre nachweislich als Babysitterin (regelmäßig stundenweise / geringfügig)
- sehr gutes und gepflegtes Auftreten
- Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und spürbare Freude am Beruf
- körperliche Fitness, Belastbarkeit und ein positives Mind Set
- von Vorteil – kein Muss: sehr gutes Deutsch oder/und Englisch, Führerschein, Kochkenntnisse (Kinderessen), Talente, die Kinder eventuell zum Strahlen bringen (Kreativität, Sportlichkeit, Musikalität etc.)
Ein letzter Check!!
Sind alle Unterlagen vollständig? Denken Sie gleich bei Ihrer ersten Bewerbung an alle (siehe oben) Unterlagen … los geht’s!
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Just Relax! Das haben Sie großartig gemacht!
Da wir jede neue Nanny, Familienmanagerin & Haushälterin persönlich bei ihren nächsten Karriereschritt unterstützen, wählen wir neue Kandidatinnen mit großer Sorgfalt aus! Wir wünschen uns einfach Persönlichkeiten die wirklich zu uns passen
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Einladung – Lassen Sie uns plaudern…
Wir gratulieren – eine Mail ist in Ihrem Postfach. Es ist uns ein Herzensanliegen jede ansprechende neue Bewerberin persönlich kennenzulernen. Entweder treffen wir uns vor Ort in unserem Büro oder virtuell in einem entspannten ersten Videocall. In diesem ersten Treffen möchten wir Sie gerne besser kennenlernen – was wünschen Sie sich von uns? Wie schaut Ihr Traumjob aus? Welche Kompetenzen, Erfahrungen und Talente möchten Sie einbringen? Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie wir Sie optimal auf Ihrem Weg unterstützen können.
Ein Ausblick – so geht es weiter……
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Let’s shine together!
Damit es mit Ihrem neuen Traumjob auch wirklich klappt, erstellen wir gemeinsam mit Ihnen eine hochwertige & professionelle Bewerbungsmappe. Auf Wunsch unterstützen wir Sie auch gerne mit einem Mini Bewerbungscoaching.
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An Ihrer Seite – das Kennenlernen, Probearbeiten & der Arbeitsvertrag
An Ihrer Seite – von Anfang an! Versprochen. Wir wissen, nur wenn Sie von ganzem Herzen das Gefühl haben, die richtige Familie gefunden zu haben, am richtigen Ort zu sein, werden Sie mit einem richtig guten Gefühl den Arbeitsvertrag unterschreiben und langfristig in der Familie bleiben. Daher unterstützen wir Sie bei allen wichtigen Fragen, Überlegungen und rechtlichen Angelegenheiten.
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Jipppiiiieee! Perfect Match
Wir lieben happy endssie Sie.
Was gibt es Schöneres als eine Nanny mit der passenden Familie zusammengebracht zu haben. Wir bleiben aber weiter an Ihrer Seite und freuen uns, Sie als Nanny/Haushaltsmanagerin oder Familienmanagerin viele Jahre als Agentur begleiten zu dürfen.
